30.11.2025
Daria gikk fra renholder til driftssjef på fem måneder
Bare fem måneder etter at Daria tok sin første vakt som renholder, er hun ny driftssjef i Nor Facility. Det startet med en helt vanlig stillingsannonse.
Bare fem måneder etter at Daria tok sin første vakt som renholder, er hun ny driftssjef i Nor Facility. Det startet med en helt vanlig stillingsannonse.
– Jeg flyttet fra Polen til Ålesund i mars 2025 med et sterkt ønske om forandring. Allerede to år tidligere hadde jeg startet å lære meg språket, og nå var neste steg å få seg en jobb. Jeg så at Nor Facility søkte etter renholder, og sendte inn CV-en min, forteller Daria.
Det ble begynnelsen på en reise som sier mye om både Darias engasjement og kulturen hun ble en del av.
– Allerede på intervjuet følte jeg at jeg ble veldig godt tatt imot. Det var en god atmosfære og jeg kjente at dette var et sted jeg kunne utvikle meg, sier hun.
På andre siden av bordet satt salg- og markedssjef Endre Nakken. Han la merke til energien til Daria med det samme. Og ikke lenge etter det første intervjuet, dukket det opp et hasteoppdrag.
– Daria hadde allerede blitt tilbudt en deltidsstilling, men før hun rakk å starte formelt, dukket det opp en båtvask hos VARD. Det var behov for folk umiddelbart, og Daria stilte på dagen, forteller Endre.
Denne arbeidsmoralen gjorde at karrieren skøt fart.
– Før de andre kom på jobb, hadde hun forberedt alt utstyr og tok initiativ uten at noen ba om det. Da forstod vi at hun kom til å passe inn hos oss, forteller Endre.
Utviklingen til Daria handler om vilje, energi og evnen til å bygge gode relasjoner.
– Hun sier ja til utfordringer og er løsningsorientert. Og hun ser folk, både kolleger og kunder, sier Endre.
Reisen hennes er et resultat av personlig innsats, men også av en kultur der folk får lov til å vokse. Nor Facility og Norbruk jobber nå tettere sammen som totalleverandør innen renhold og kantine. I dette samarbeidet skapes det nye muligheter, nye roller og flere interne karriereveier.
– Når folk viser at de vil, skal dørene stå åpne. Det gjelder uansett hvor i organisasjonen du starter, forklarer Endre.
– For meg betyr det utrolig mye at jobben ikke bare handler om oppgavene jeg gjør. Jeg føler at jeg får bidra til å skape et sted som utvikler seg gjennom menneskene som jobber her. På et tidspunkt blir jobben mer enn arbeid. Den blir et rom der du vokser, deler erfaringer og skaper noe viktig sammen med andre.
Når hun ser tilbake på reisen sin, er det særlig én ting Daria er stolt av:
- Jeg har klart å holde på en positiv innstilling uansett hvilke utfordringer jeg har møtt. I stedet for å stoppe ved det som er vanskelig, har jeg prøvd å lære av det. Jeg har jobbet helhjertet hver dag og vært meg selv. Jeg tror det er den holdningen som har gjort at jeg har levert gode resultater.
Første mandag i desember er renholdernes dag. For Daria handler dagen om å synliggjøre en bransje som ofte blir tatt litt for gitt.
– Det vi gjør har stor betydning, men det merkes ofte først når vi ikke er der.
Endre er helt enig.
– Renholderne våre gjør en fantastisk jobb. De skaper både trygghet og trivsel, og er helt avgjørende for gode arbeidsmiljø. Det er lov til å rette en ekstra stor takk til renholdere denne dagen, sier han.
